ホワイト社内 SE を経験して SIer のブラックを実感した話
こんにちは、社内 SE を１年くらい経験した Nash です。
この記事は、「社内 SE を経験した結果『なぜ社内 SE がホワイトで SIer がブラックなのか？』をリアルに理解した話」です。
先に結論です。
- 「社内 SE がホワイトになるから、SIer がブラックになる」という因果関係があるから。
では、見ていきましょう。
※ 社内 SE も現場・プロジェクトによって仕事内容も違いますが、自分のケースでお話します。
※ SE ＝システムエンジニア、で SIer 系の話です。
社内 SE がなぜホワイトなのかを実感した話
まず、当時の背景を説明させてください。
当時、SIer の上流工程 SE だったのですが、機会があって大手システム部門の社内 SE に出向してました。 （正確には転職ではないですが、１年近く正社員と同じ仕事をしていました。）
そこでの仕事内容は「SIer」⇔「社内」の架け橋です。
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①「どんな業務フローで作るか」を社内で決めます。
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② 発注先の SIer に「作る内容」を伝えて、システム開発を依頼する。
こんな感じでした。既存システムの改修も同じ感じです。
社内 SE の職場環境
その当時の、職場環境を振り返ってみます。
こんな感じでした。
- 仕事内容 ⇒ 少ない。
- 定時帰宅 ⇒ ほぼ全員、定時帰り
- パワハラ ⇒ なにそれ？状態
- 風通し ⇒ 良い。部長に提案とかしてた。
俗に言うホワイトですね。
ただ、朝に事業部長・部長・副部長に「あいさつ回り」をしないといけない、みたいな古臭いルールもあります。（人によってはパワハラ！みたいに思う？）
自分は、たったそれだけで定時に帰れるなら！と、全力で挨拶してましたが。
そんな職場の中で、
- なぜ社内 SE がホワイトなのか
- なぜ SIer がブラックになるのか
を実感したことを話していきます。
社内 SE がホワイトな理由＝ SIer がブラックを巻き取る
構造的な理由で SIer よりも社内 SE のほうが立場が高いです。
そのため、社内 SE が甘い蜜を吸って、SIer がその尻拭いをするケースを何度か目の当たりにしました。
では、具体例で見ていきます。
【具体例 ①】社内 SE のミスは SIer が解決
社内 SE のメンバーが、発注先の SIer にタスクの依頼忘れを気付いたときがありました。
もともとの期限は 2 週間くらいです。ですが、すでに 1 週間くらい経っています。
これに気付いた社内 SE のメンバーは「あぁ、忘れてた。」と言って SIer に電話をかけます。
「XXX というタスクが出てきたので、これもお願いしますー。では、期限は 1 週間です。はい。では、お願いしますねー（ガチャ）」
そして、実際に SIer 側も期限内に作業を完了させて報告をしてきたわけです。
このやりとりを見ていて「あぁ、社内 SE がホワイトな理由の１つは、SIer がブラックを吸い取ってるのかー」ということを目の当たりにしたわけです。
【具体例 ②】できる限りすべて SIer 側にやってもらう
社内 SE と SIer で一緒にやる仕事って結構あります。そういうときにどっちがやっても OK な小さなタスクも出てきます。
これ「社内 SE／SIer 側で、このタスクどっちがやります？」みたいになっても、7~8 割は SIer 側に「お願い」してました。
具体的には、下記みたいのです。
- 会議の資料を用意してもらう。
- 会議に来てもらう（移動コスト）
- レビュー指摘を電話で済ませて、資料更新はやってもらう
SIer 側の担当者によって「誰がやる？」を交渉してくる人もいます。
ですが、社内 SE のメンバーがめちゃくちゃ交渉がうまかったのもあり、 気付けば全部のタスクを SIer 側がやることになってました。。。
これを目の当たりにして、「ここでの交渉結果が SIer 側の一次請けどころか、二次請けとかにも、メチャクチャ影響するんだよな・・・」と気付きます。
結果、社内 SE の人たちはやることがなく定時に帰り、SIer では残業が行われます。
社内 SE がホワイトになると、SIer がブラックになる関係
ということで、社内 SE がホワイトになるために、SIer がブラックになる関係を見てきました。
- 社内 SE がホワイトなのは、これだけが理由ではない。
- SIer がブラックなのは、これだけが原因ではない。
ということも理解はしています。 ですが、こういう現実をみて考えされられたのも事実です。
今回の具体例では、小さなタスクレベルの話でした。 でも、「契約レベルでも SIer 側が不利になるんだろうな・・・」ということも予想できます。
おわりに
自分はこの現実を目の当たりにしたことも、要因の１つで SIer 業界から離れることを決めました。 今では、Web 系フリーランスエンジニアとなり平和に仕事をしています。
ブラックな SIer で消耗しているなら、下記の選択肢などで転職を考えてみるのをオススメします。
この記事がどなたかの助けになれば幸いです。